【就職活動】ESは思ったことをそのまま書かない🙅②
どうも、ドチです🐱
今回の記事は、3日前に投稿した就活生さん向け記事の続編です✏️
・・・想定より、、前回記事のPV数伸びてない💦
ツマンナイかな、、長すぎるかな。。
なるべく、読んだ就活生さんが実践に落とし込めるように、具体例(修正前後の2パターン✌️)と、
それぞれどの点が良いか/悪いかの解説を、、現役社員の目線で付けてるのに…。
まあ、めげずに、なによりブログの読者さんのために書きます。
前回記事では、
「差別化のために、『あなた』に焦点を当てた内容・表現にしましょう☝️」
と言いました🗣
もちろん、それがESのすべてではありません🙅ESｯﾃﾎﾝﾄﾑｽﾞｲ💦
ということで、本記事では、
・ESの目的ってそもそもなんだっけ❓
・書きたいことを書く前にどんな心構えが必要❓
みたいな話を、なるべく具体的に解説します☠️
引き続き超おせっかいですが…🙇
本記事も、総合商社志望とかあまり関係なく、全就活生対象の記事です。
でも、総合商社志望の方は、やっぱ選考倍率超高いと思うので特に意識してほしい…🙏
それでは早速見ていきましょう🚀(記事の長さ：普通(2分程度))
目次
- ESの目的とは❓
- 必要な心構え⚜
1. ESの目的とは❓
はい、そもそもESの目的ってなんでしょ？
就活生👧「え、『自分がアピールしたいことをアピールすること』以外にあります？」
就活生👦「『企業に対して自分の熱意を伝えるもの』ってWebとか就活本に書いてありますけど？ﾅﾆｶ」
ザンネン😞
これらの意見に特に違和感を覚えなかった方々、まずその考え方をあらためていただいた方が良さそうです🚮ﾎﾟｲｯ
答えを言ってしまうと、
「その企業が求める人材像に対して、あなたがそれに適している人間であると理解してもらうこと」
これ以外にはないんですね🙅
考えてもみてください。
🏢「野心があり自身で道を切り開く馬力のある方を求めます」
って会社に対して、
👦 (手先が器用で細かいことに気づく自分は、ESでも面接でもそこを徹底的にアピールしよう💪)
って考えて、思い思いに書き殴っちゃっても上手くいくわけがないっていう🤷
という話です。
いや、例外はありますよ🖐
例えば、前回記事の、留学と野球のエピソードで、
👧「国の特別奨学金で英国はオクスフォード大学に留学し、生命学を専攻。来週、科学誌のNatureに論文が載る予定です」
👦「甲子園の決勝で投げました。大学でも30勝あげましたが、やはり海外でのビジネスをしたくて…」
こういう、トンデモナイ系な経歴/実績をぶら下げている、
「経歴だけ見て、なんか『ひたすら挑戦心と根性ありそうで何やっても成功しそうな人』💃🕺」
は、なんか文章の内容とかどうでもいいっすよね💦(ってか商社なんて来ないだろ💦あ、でも元プロ野球選手はどこかの商社にいらっしゃったかな)
でも、彼らはあくまで例外でしかありません。
2. 必要な心構え⚜
前章で解説したとおり、(自分が考える素敵なエピソードを持ち出して)とりあえず
「俺/私ってすごいでしょ？😏」
みたいな一方的な文章を書くのはやめましょう。
それを、「あなたが読んでこちらの意志を汲みとって判断して」って傲慢なのです💦
そして、、
実は、そんなESに見える応募者が大多数っていう事実…。
・・なので、もし凡人を自覚する「あなた」であるならば、やはり、
この目的を理解した上で、頭使ってエピソードを選んで頭使って文章構成・表現を考えなきゃいけない‼️💡🧠💦
なんです。
ということで、まずは各社の『求める人材像』を調べてみましょう🔍
どういう方法が良いか❓
やはり、その会社で働く社員複数名に聴きまくるのがBestでしょうね👍
なんらかの理由で、すぐには志望企業の社員にアクセスできないっていう方は、
以下の過去記事(三井物産の『自分史』対策の記事)とか参考になるかも👇ちょっと第2章だけでも読んでみて🙏✨
って感じです。
ま、ただですね、
中途採用とちがって、特に新卒採用はポテンシャル採用なので、
雑な言い方をすれば、ほとんどが
- 素直さ・誠実さ
- やり遂げる姿勢
- 頭の良さ
だったりを求められるんですけどね〜。
それらを、いかにわかりやすく伝えるかってのは訓練が必要なのでしょう💪🔥💦
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