【総合商社】社内の恋愛事情
どうも、ドチです🐱
今回は、「社内の恋愛事情」について記事を書きました✏️
社内での交際や、社内婚は結構たくさん例があります。私の周りでも何組か社内婚カップルがいます👫
まあ、考えてみれば、中学校や高校(私、共学でした✌️)の頃って、同じクラスの子を好きになったりしましたよね。毎日、同じ空間にいるということが恋心を育むのでしょうね。
それでは早速見ていきましょう🚀(記事の長さ：普通(2-3分程度))
目次
- 社内恋愛する社員の割合
- 社内カップルの日常とリスク
- 商社特有の社内恋愛事情
1. 社内恋愛する社員の割合
感覚的に、総合職の1割-1割強が社内カップルっていう感じでしょうかね。パターンとしては以下の様な感じです。
- 総合職(🚹) — 一般職(🚺)
- 総合職(🚹) — 総合職(🚺)
- 総合職(🚹) — 派遣社員(🚺)
1.が1番多くて、2→3の順に減っていきます。一応、派遣社員というのは、商社の正社員の方ではなく、派遣会社に籍を置き、企業へ派遣されている方を指します。どうでしょう、各本部/各カンパニーに5-6名ずつ程いますでしょうか。経験上、総じて、仕事が出来る面々という印象が強いです✨
社内カップルと言っても、色々な形があります。
- それぞれ他本部に属する者同士のカップル
- 部内カップル
- 課内カップル
お察しの通り、色々な意味で、1.→3.の順でリスクが増していきます🔥
出会い方は人それぞれですが、若手であれば寮のイベントだったり、有志によるBBQ、それ以外にも、社内の部活や、本部対抗のスポーツ大会で懇親を深めたり等が一般的な様ですね☺️
これは聞いた話ですが、✨業務を通じた出会い✨なんてのもある様ですね。
ある営業の男性が、コーポレートの女性総合職に協力を求め、相談を重ねる内に恋に落ちたとか何とか・・・。周りも、
（なんか、アイツ、打合せ長くね⁉️🤔）
って感じでしょうか。なんかドラマみたいですね😳ﾄﾞｷﾄﾞｷ
2. 社内カップルの日常とリスク
さて、そんなカップルの方々はどんな日常を送っているのでしょうか？
まず、他本部に属する者同士のカップルは、私が知る限り、結構オープンにしちゃってるケースが多い気がします。別の記事でも書いてますが、まあよっぽどのことがない限り、本部を越える異動はないので(特に、一般職は)。
社内恋愛で重要なのは、課長や部長、本部の人事管理担当課長が気を遣わなければいけない点なんですよね☝️両者が上手くいってる間はさほど問題無いでしょうが、万一、変な形で別れてしまった場合は、お互いある程度離しておかないと、業務に支障が出得る為です。
事実、部署は別ですが、同じ本部内で付き合ってたカップルがブレイクして、女性一般職社員が他の本部に異動するケースが身近でありました。・・・これ、人事管理からすれば、相手本部の人事管理との交渉だったり、色々と手間ですから💦
なので、部内カップルってのは他本部同士よりリスクが高まってきます。部内異動(A課→B課への異動)は結構頻繁に行われますので、事情を部長に話していない限り、同じ課で、なんなら同じラインで日々会話する関係になり得ます😳💦ただ、私の周りの方々は総じて上手くやられてましたね。周囲に告知する時はもう🎉ゴールイン🎉って感じでしたから👏
そんな中、課内カップルという猛者達も存在します。まあこれはジレンマなのですが、リスクが一番高い一方、毎日、苦楽を共にするわけで、恋心が芽生えやすいのですよね✨オフィスでは敬語、家ではニャンニャン🐱❤️🐱って感じですから。
さて、そんな彼らには、1年に1度必ず修羅場が訪れるイベントがあります⚡️そう、夏期休暇の申請です。普通、課員の休暇申請は全て課長承認となります。したがい、同じ期間・日数を申請してきた男女は「ん〜〜？😜」ってなりやすいわけですね。そこで、申請時期をズラしたり、一般職の女性のみ1日延ばしたり、夏期休暇として一般的な「お盆」に休み極力付き合ってる感なくす、等の涙ぐましい努力をするのです😂
それだけ努力をしていても、我々は商社の人間、中には「😏」←この顔文字がぴったりな勘の良い課員がいるんですよね。
😏📩「あれぇ、、お前A子さんと時期かぶってんじゃん。業務回るのぉ〜？？」
みたいな。日々、こういう網をかい潜って恋を育んでいくのが課内カップルというわけです。
ちなみに、鈍感な私は、こういう類の話は完全にalways the last one to knowでした👏
3. 商社特有の社内恋愛事情
ここまでの話は、別に他業種でもあり得るケースですよね。ここから、少し商社特有の事情について、見聞した内容を書いていきます。
以前の記事でも解説した通り、総合商社には「語学研修生」という若手社員を対象とした制度があります。第三言語の国でみっちりその国/地域の言語を学ぶ制度です。
詳細⬇️
さて、とある総合職同士の若手カップル(👦👧)がいました。彼らは共に、この制度を使って別々の国(👦：中南米、👧：欧州)で研修生として語学を学んでました。ところが、この制度、その国のプロフェッショナルを育てることが目的である為、原則、研修中はその国を出国することを禁じられています。
そんな規則お構いなし、燃え上がる愛の情熱を優先させてしまったのでしょう、なんと‼️👦の方が👧がいる欧州の某国に無断で渡航するという事件が発生したとのことです✈️何が原因でバレたかは不明ですが、あとで偉い人たちから相当痛い目に遭わされたとのことです😇
その他、こんな話も聞きます。
欧州のとある国の駐在員(既婚者、単身赴任)で、駐在中、その国のローカル社員と恋に落ちてしまったとかとか。任期を終え、帰国しても愛は冷めず、結局、日本にいる奥さんと離婚してそのローカル社員と結ばれたとかとか💍
これらは業界特有のお話ですね。
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いかがでしたでしょうか❓私の場合、妻は完全に社外の人です。ただ、もし自身が独身であっても、ちょっと社内恋愛は避けるでしょうね🙅♂️社内の方というだけで恋愛対象にはならないかな〜(ま、相手にされない自信がありますが)💦
最後に。
週末だけは晴れてほしかったのに・・・🐱😢
P.S.
平日は毎日Twitter上で総合商社関連Newsをまとめて呟いてます。良かったら見てみてね👁 → @Dochikun1